招聘主管（温江）

• 工作职责：
  1、负责支持招聘工作，包含招聘渠道管理、邀约候选人、协调面试等
  2、负责招聘信息的及时维护和更新以及招聘报表管理；
  3、负责与公司内部面试官沟通梳理招聘流程，做好招聘协调和对接工作；
  4、负责校企合作的所有流程
• 任职资格：
  1、大专及以上学历，需要1-3年的招聘经验，可以接受出差
  2、靠谱，有责任心；
  3、熟练操作办公软件；
  4、善于沟通，足够细心和耐心；
  5、学习能力和抗压能力强的小伙伴看过来